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准备好,去面试


发表时间:2009-05-25    来源:重庆时报 阅读次数:999 时间:2007-11-13    浏览次数:1892
    面试是用人单位安排的对求职者的当面考核,是人才求职过程中的一个重要环节。您可通过测试题了解自己,以便充分做好面试准备。
  问题:请简要进行一下自我介绍好吗?
  答案:A,针对所聘职位需要,重点突出,简要介绍自己;B,过于炫耀自己的学历,能力;C,过分谦虚,甚至自我贬低;D,欠准备,不全面或重要不突出,缺乏针对性;E,如果时间允许,我想详细介绍一下。
  评价:A答案符合考官的提问;E答案如果得到考官的同意也未尝不可,但应注意掌握时间的长度;B,C答案缺乏对自然我的辩证认识,往往得不到考官的认同;D答案往往表现为求职者缺乏诚恳,强烈的求职意愿,需要提前认真准备。
  问题:你为何报考我单位?
  答案:A,贵单位在某一方面存在问题,我愿意帮助解决;B我还没有认真思考过;C,本人家境贫寒,贵单位收入较高或本人性格内向,贵单位工作相对稳定;D从该职位的社会功能,本人的专业特长,特别是对该项工作的兴趣和热情等角度回答;E,因为看到了贵单位的招聘启事,而且贵单位离我家很近,或专业比较对口等。
  评价:D答案容易得到考官的赞许和认同;B,C,E答案则显得不成熟或准备不够充分,缺乏对这工作的打算;A答案摆出一副"救世主"的样子,容易引起用人单位考官的反感,但如果确有真才实学,也可能引起考官对你的特别关注。
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